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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINERG: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em transportes rodoviários e empresas revendedoras de gás liquefeito de petróleo (glp) e côngeres,

Vigente

Registro no MTE
GO000372/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Cachoeira Alta/GO, Caçu/GO, Jataí/GO, Mineiros/GO, Montividiu/GO, Perolândia/GO, Quirinópolis/GO, Rio Verde/GO e Serranópolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINERG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINERG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINERG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima primeira – Dos intervalos intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima segunda – Do d.s.r. descanso semanal

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Das faltas ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINERG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000372/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do contra cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula oitava – Das comissões
  • Cláusula nona – Do prêmio por assiduidade e pontualidade
  • Cláusula décima – Do vale refeição
  • Cláusula décima primeira – Despesas com o veículo
  • Cláusula décima segunda – Diárias de viagem
  • Cláusula décima terceira – Do plano odontológico
  • Cláusula décima quarta – Do auxílio morte funeral
  • Cláusula décima quinta – Contribuição social instituto elias bufáiçal - ieb

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Das homologações recisórias
  • Cláusula décima sétima – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima oitava – Cumprimento de aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Licença temporária
  • Cláusula vigésima quinta – Licença maternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Da segurança do transporte de gás
  • Cláusula vigésima sétima – Dos uniformes e epis
  • Cláusula vigésima oitava – Atestado médico / odontológico
  • Cláusula vigésima nona – C.a.t. comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Sindicalização
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição para fundo social e qualificação profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição associativa mensal
  • Cláusula trigésima quarta – Do direito de oposição ao desconto
  • Cláusula trigésima quinta – Protesto e inclusão nos órgãos de proteção ao crédito

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Mecanismo de soluções de conflitos
  • Cláusula trigésima sétima – Das assinaturas
  • Cláusula trigésima oitava – Legitimidade sindical
  • Cláusula trigésima nona – Multa descumprimento do instrumento coletivo

ANEXO I - ATA EMPRESAS E REV GAS REGIAO CENTRO OESTE 2026.2027

  • Cláusula 40