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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESCAP-MA × SET 2024

Trabalhadores em empresas contábeis

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MA000183/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Serviços Contabeis Assessoramento,pericia,informa e Pesquisas do Estado do Maranhão (SESCAP-MA)
  • Sintec Sind. Trab. Cont. Tec. e Contadores em Emp. Cont. Trab. em Emp. Nao Cont. Que Atuem no Set. Cont. Int das Emp. Ou nos Depart. de Pes. Recur. ..
Abrangência
Açailândia/MA, Balsas/MA, Campestre do Maranhão/MA, Cidelândia/MA, Imperatriz/MA, Itinga do Maranhão/MA, São Francisco do Brejão/MA, São Pedro da Água Branca/MA, Sítio Novo/MA e Vila Nova dos Martírios/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESCAP-MA × SET 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESCAP-MA × SET 2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SESCAP-MA × SET 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 10 – Faltas abonadas

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Remuneração das horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 22 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis