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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDEHOTEIS-MA × SEHAMA 2026

Trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares, lavanderias, pousadas, apart-hotel, albergues, camping, pensão, motéis…

Vigente

Registro no MTE
MA000196/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro em Meios de Hospedagem e de Gastronomia em Empresas de Refeicoes Coletivas em e (SINDEHOTEIS-MA)
  • Sehama Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação do
Abrangência
São Luís/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEHOTEIS-MA × SEHAMA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEHOTEIS-MA × SEHAMA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEHOTEIS-MA × SEHAMA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Repouso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima segunda – Ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Regime parcial
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Outras convenções do MaranhãoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ