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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico… 2023/2024

Nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico eletrônico, forjaria, fundição, siderurgia, fabricação…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000332/2024 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Sindicatos
  • Sind Nacional da Ind de Tref e Lamin de Metais Ferrosos
  • Sindicato da Ind de Apar Elet Eletron Sim Est M Gerais
  • Sind Trab Ind Met Mec Mat El Elet Forj Fund Sid Fab Met Circ Eletr Rep Veic Acess Matozinhos Pedro Leopoldo Prud Morais Capim Branco e Funilandi (SINDMETA)
  • Sindicato da Indústria da Mecanica do Estado de Minas Gerais
  • Sindicato da Indústria do Ferro no Estado de Minas Gerais
Abrangência
Capim Branco/MG, Funilândia/MG, Matozinhos/MG, Pedro Leopoldo/MG e Prudente de Morais/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico… 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico… 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Empregado estudante
  • Cláusula 10 – Empregado aluno

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Escala 12x36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 65 – Fechamento do ponto
  • Cláusula 66 – Ponto por exceção
  • Cláusula 67 – Diárias

Controle da Jornada

  • Cláusula 69 – Marcação eletrônica de ponto
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ