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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material…: convenção coletiva 2024/2025Trab Ind Met Mec Mat El Elet Forj Fund Sid…

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material elétrico, eletrônico, forjaria, fundição, siderurgia…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001097/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Capim Branco/MG, Funilândia/MG, Matozinhos/MG, Pedro Leopoldo/MG e Prudente de Morais/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material… 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material… 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material… 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima quinta – Escala 12x36

Faltas

  • Cláusula quinquagésima sexta – Abono de falta

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima sétima – Empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima oitava – Empregado aluno

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima nona – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material… 2024/2025 trata

Os títulos das outras 84 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001097/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Salário na readmissão de empregados
  • Cláusula oitava – Prazo pagamento diferenças
  • Cláusula nona – Relação de salários pagos
  • Cláusula décima – Salário de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Complementação do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Abono de férias
  • Cláusula décima quarta – Férias – Antecipação / parcelamento
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Abono por aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Recebimento de pis
  • Cláusula décima nona – Diárias
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de lanche
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte em dinheiro ou em vale combustível
  • Cláusula vigésima segunda – Transporte e alimentação
  • Cláusula vigésima terceira – Planos empresariais / descontos
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Creche
  • Cláusula vigésima sexta – Complemento de auxílio previdenciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de dispensa
  • Cláusula vigésima nona – Acervo técnico
  • Cláusula trigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima primeira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Aprendizagem e pcd
  • Cláusula trigésima terceira – Deficiente físico
  • Cláusula trigésima quarta – Mulheres / ambulatório
  • Cláusula trigésima quinta – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula trigésima sexta – Preenchimento de vagas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Promoções
  • Cláusula trigésima oitava – Incentivo à educação
  • Cláusula trigésima nona – Avaliação de desempenho
  • Cláusula quadragésima – Fechamento do ponto
  • Cláusula quadragésima primeira – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula quadragésima segunda – Ponto por exceção
  • Cláusula quadragésima terceira – Remanejamento de função - gestante
  • Cláusula quadragésima quarta – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Ferramentas - desconto
  • Cláusula quadragésima sexta – Dano moral
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantia contra discriminação
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia ao empregado que se tornar pai
  • Cláusula quinquagésima – Retorno serviço militar
  • Cláusula quinquagésima primeira – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima segunda – Teletrabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula quinquagésima quarta – Aleitamento

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima – Férias - concessão
  • Cláusula sexagésima primeira – Licença casamento
  • Cláusula sexagésima segunda – Licença paternidade
  • Cláusula sexagésima terceira – Licença maternidade – Marco inicial
  • Cláusula sexagésima quarta – Licença para empregada adotante
  • Cláusula sexagésima quinta – Pagamento de férias na aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima sexta – Refeitórios / vestiários
  • Cláusula sexagésima sétima – Água potável
  • Cláusula sexagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula sexagésima nona – Risco grave e iminente
  • Cláusula septagésima – Cipa – Acompanhamento / fiscalização
  • Cláusula septagésima primeira – Atestados médicos pediátricos
  • Cláusula septagésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula septagésima terceira – Retorno empregado inss
  • Cláusula septagésima quarta – Acidentes do trabalho / emergências / transporte
  • Cláusula septagésima quinta – Comunicação de acidente de trabalho - cat
  • Cláusula septagésima sexta – Medidas de proteção à saúde e à integridade física

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima sétima – Relacionamento sindicato / empresas
  • Cláusula septagésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima nona – Atraso no recolhimento de contribuições associativas
  • Cláusula octagésima – Desconto negocial
  • Cláusula octagésima primeira – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima segunda – Juízo competente
  • Cláusula octagésima terceira – Acordos de empresas
  • Cláusula octagésima quarta – Limites de aplicação desta convenção
  • Cláusula octagésima quinta – Cumprimento da convenção
  • Cláusula octagésima sexta – Vigência.
  • Cláusula octagésima sétima – Multa
  • Cláusula octagésima oitava – Anotação de responsabilidade técnica

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 89
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDMETA

Nacional da Indústria de Máquinas

Todas as 14 convenções do Nacional da Indústria de Máquinas

Nacional da Indústria de Forjaria

Todas as 16 convenções do Nacional da Indústria de Forjaria

Interestadual da Ind de Mat e Equip Ferrov e Rodov

Todas as 23 convenções do Interestadual da Ind de Mat e Equip Ferrov e Rodov