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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEETHUR × SINCOEMG 2025/2026

Trabalhadores em casas lotéricas e econômica do plano da cnc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000332/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados nas Empresas de Turismo, Venda, Compra e Locação de Imóveis (SEETHUR)
  • Sindicato dos Comissarios e Consignatarios do Estado de Minas Gerais - Sincoemg
Abrangência
Açucena/MG, Antônio Dias/MG, Belo Oriente/MG, Braúnas/MG, Caratinga/MG, Coronel Fabriciano/MG, Divino/MG, Dom Cavati/MG, Engenheiro Caldas/MG, Guanhães/MG, Iapu/MG, Inhapim/MG, Ipaba/MG, Ipatinga/MG… (ver todos)

Açucena/MG, Antônio Dias/MG, Belo Oriente/MG, Braúnas/MG, Caratinga/MG, Coronel Fabriciano/MG, Divino/MG, Dom Cavati/MG, Engenheiro Caldas/MG, Guanhães/MG, Iapu/MG, Inhapim/MG, Ipaba/MG, Ipatinga/MG, Jaguaraçu/MG, Joanésia/MG, Marliéria/MG, Mesquita/MG, Santana do Paraíso/MG, São João do Oriente/MG, Tarumirim/MG, Timóteo/MG e Ubaporanga/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEETHUR × SINCOEMG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SEETHUR × SINCOEMG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Registro mecânico.
  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho.

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Ausências legais.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Ausência do empregado estudante para provas.
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ