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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026

Venda, compra e locação de lmóveis residenciais e comerciais, lavanderias, casas de diversões, bailarinas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001128/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados nas Empresas de Turismo, Venda, Compra e Locação de Imóveis (SEETHUR)
  • Sindicato do Comércio Varejista e Atacadista de Bens e Serviços do Vale do Aco - Sindcomercio Vale do Aco
Abrangência
Coronel Fabriciano/MG, Ipatinga/MG e Timóteo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada, acordos de prorrogação e compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Dia da categoria

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Tolerância do horário inicial e final

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausências legais
  • Cláusula trigésima segunda – Ausências para participação de cursos ou eventos afins

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima terceira – Liberação de estudantes em dias de prova.
  • Cláusula trigésima quarta – Aleitamento
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ