SAEMG × SINAENCO: convenção coletiva 2026/2027
Profissional liberal dos técnicos de administração do plano na cnpl nas empresas de arquitetura e engenharia consultiva
Vigente
- Registro no MTE
- MG002972/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SAEMG × SINAENCO 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SAEMG × SINAENCO 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Duração do trabalho semanal
- Cláusula vigésima primeira – Prorrogação da jornada
- Cláusula vigésima segunda – Banco de horas
- Cláusula vigésima terceira – Controle alternativo de ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima quarta – Abono de faltas aos estudantes
- Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas por motivos médicos
O que mais a convenção SAEMG × SINAENCO 2026/2027 trata
Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002972/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Salário do substituto
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Auxílio refeição / vale alimentação
- Cláusula oitava – Plano de assistência médica
- Cláusula nona – Auxílio creche
- Cláusula décima – Seguro de vida
- Cláusula décima primeira – Complementação de auxílio previdenciário
- Cláusula décima segunda – Vale combustível
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Aviso prévio proporcional
- Cláusula décima quarta – Dispensa do empregado em época de aposentadoria
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quinta – Novas tecnologias / capacitação profissional
- Cláusula décima sexta – Nível do emprego
- Cláusula décima sétima – Garantia de emprego ao empregado afastado
- Cláusula décima oitava – Elegibilidade para a cipa – Empregados com contrato de trabalho suspenso
- Cláusula décima nona – Anotação de responsabilidade técnica, registro de responsabilidade técnica
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima sexta – Férias individuais
- Cláusula vigésima sétima – Férias coletivas
- Cláusula vigésima oitava – Garantia à gestante
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima – Acesso de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima primeira – Delegado sindical
- Cláusula trigésima segunda – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula trigésima terceira – Incentivo à participação em assembleia sindical
- Cláusula trigésima quarta – Contribuição negocial e de acompanhamento
- Cláusula trigésima quinta – Homologação da rescisão contrato de trabalho de empregados associados e con
- Cláusula trigésima sexta – Quitação anual
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima sétima – Condições mais benéficas
- Cláusula trigésima oitava – Multa por descumprimento
- Cláusula trigésima nona – Início das negociações de 2027
- Cláusula quadragésima – Equilíbrio das relações trabalhistas
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA SAEMG
- Cláusula 41
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