SINTICOMINAS: convenção coletiva 2025/2026Igaratinga/MG e Pará de Minas/MG
Pará de minas e igaratinga
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG003115/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2026
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Igaratinga/MG e Pará de Minas/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTICOMINAS 2025/2026
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Intervalos para Descanso
- Cláusula 11 – Redução intervalo para descanso e alimentação
Compensação de Jornada
- Cláusula 13 – Prorrogação de jornada em ambiente insalubre
- Cláusula 23 – Compensação sábado
- Cláusula 24 – Troca de feriado
Duração e Horário
- Cláusula 28 – Minutos que antecedem e sucedem a jornada
- Cláusula 30 – Jornada 12 x 36
Controle da Jornada
- Cláusula 53 – Sistema de banco de horas anual
- Cláusula 54 – Tolerância início da jornada de trabalho
O que mais a convenção SINTICOMINAS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003115/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Classificação de grupos
- Cláusula 4 – Média salarial
- Cláusula 5 – Quitação
- Cláusula 6 – Pisos da categoria
- Cláusula 8 – Reajuste salarial
- Cláusula 19 – Demonstrativo de pagamento
- Cláusula 20 – Promoções
- Cláusula 37 – Adiantamento de salários
- Cláusula 50 – Prazo para pagamento das diferenças salariais
- Cláusula 51 – Salário substituição
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 7 – Autenticação documental
- Cláusula 38 – Dispensa por justa causa
- Cláusula 39 – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 40 – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 48 – Registro da carteira de trabalho
- Cláusula 49 – Dispensa de empregada
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 9 – Local para refeições
- Cláusula 10 – Reembolso / despesas refeição
- Cláusula 12 – Aparelhos eletrônicos e celulares
- Cláusula 17 – Despesas de transporte
- Cláusula 18 – Ferramentas
- Cláusula 29 – Gestante – Garantia de emprego
- Cláusula 46 – Empregado estudante
Férias e Licenças
- Cláusula 14 – Licença maternidade
- Cláusula 21 – Férias individuais – Coincidência com o casamento
- Cláusula 33 – Licença paternidade
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 15 – Vale transporte em dinheiro
- Cláusula 16 – Auxílio funeral
- Cláusula 47 – Horas extras
- Cláusula 52 – Kit bebê
Relações Sindicais
- Cláusula 22 – Campanhas sindicais
- Cláusula 31 – Contribuições sociais
- Cláusula 32 – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula 42 – Cota assistencial
- Cláusula 44 – Relações sindicais
- Cláusula 45 – Quadro de avisos
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 25 – Uniforme
- Cláusula 34 – Prevenção de acidentes e doenças do trabalho
- Cláusula 35 – Medidas de proteção, segurança e preventivas de insalubridade
- Cláusula 41 – Atestados médicos - afastamento
- Cláusula 43 – Transporte de doentes e acidentados
Disposições Gerais
- Cláusula 26 – Multa pelo descumprimento de qualquer obrigação
- Cláusula 27 – Aplicação da cct
- Cláusula 36 – Local e data
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