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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos indústria do mobiliário e artefatos de madeira 2023/2024

Indústria do mobiliário e artefatos de madeira

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003934/2023 ↗
Vigência
01/07/2023 a 30/06/2024
Sindicatos
  • Sindicato das Inds Mobil e Artef Madeira Est M Gerais
  • Sind Trabs Inds Const e do Mobil de São Joao Del Rei
Abrangência
Coronel Xavier Chaves/MG, Lagoa Dourada/MG, Prados/MG, Resende Costa/MG, Ritápolis/MG, Santa Cruz de Minas/MG, São João del Rei/MG e Tiradentes/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos indústria do mobiliário e artefatos de madeira 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos indústria do mobiliário e artefatos de madeira 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Redução intervalo para descanso e alimentação
  • Cláusula vigésima primeira – Prorrogação de jornada em ambiente insalubre

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação sábado
  • Cláusula vigésima terceira – Troca de feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Do sistema de banco de horas anual

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Empregado estudante
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ