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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRACOM: convenção coletiva 2025/2027Federacao do Comércio de Bens, Serviços e…, MS000028/2026

Empregados de pessoas físicas e jurídicas de agentes autônomos no comércio - corretores de mercadorias (warrant)…

Vigente

Registro no MTE
MS000028/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Antônio João/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Brasilândia/MS, Caarapó/MS, Camapuã/MS, Campo Grande/MS, Caracol/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS, Corguinho/MS… (ver todos)

Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Antônio João/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Brasilândia/MS, Caarapó/MS, Camapuã/MS, Campo Grande/MS, Caracol/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS, Corguinho/MS, Coronel Sapucaia/MS, Costa Rica/MS, Coxim/MS, Dois Irmãos do Buriti/MS, Dourados/MS, Figueirão/MS, Inocência/MS, Japorã/MS, Jaraguari/MS, Jateí/MS, Juti/MS, Ladário/MS, Novo Horizonte do Sul/MS, Paraíso das Águas/MS, Paranhos/MS, Pedro Gomes/MS, Porto Murtinho/MS, Ribas do Rio Pardo/MS, Rio Negro/MS, Rio Verde de Mato Grosso/MS, Rochedo/MS, Santa Rita do Pardo/MS, São Gabriel do Oeste/MS, Selvíria/MS, Sidrolândia/MS, Sonora/MS, Tacuru/MS e Terenos/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT FETRACOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRACOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FETRACOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Horário de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Horário especial
  • Cláusula vigésima sexta – Cursos e reuniões

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Atrasos
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho nos domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Estágios
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRACOM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000028/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial diferenciado da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento
  • Cláusula sexta – Conferência de caixa
  • Cláusula sétima – Descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Remuneração variável e 13º salário
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima segunda – Remuneração variável e rescisão
  • Cláusula décima terceira – Prazo para pagamento de rescisão
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Suspensão do contrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Gestante
  • Cláusula décima sétima – Serviço militar
  • Cláusula décima oitava – Auxílio acidente
  • Cláusula décima nona – Auxílio doença
  • Cláusula vigésima – Recibos
  • Cláusula vigésima primeira – Benefícios previdenciários
  • Cláusula vigésima segunda – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima terceira – Tempo de serviço

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Concessão de férias
  • Cláusula trigésima terceira – Remuneração variável e férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Maquiagem
  • Cláusula trigésima sexta – Segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Produtos explosivos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Dirigentes sindical
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial/negocial laboral
  • Cláusula quadragésima – Cópia das guias
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima terceira – Revisão
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Ciência aos empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Validação
  • Cláusula quadragésima sétima – Convênio para assistência odontológica

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 48
Os mesmos sindicatos

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