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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDICOM 2025/2026

Empregados no comércio do plano da cntc, exceto a categoria econômica das empresas de comercialização, importação e…

Vigente

Registro no MTE
MS000503/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Dourados
  • Sindicato do com Atacadista e Varejista Dourados Ms (SINDICOM)
Abrangência
Dourados/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Da alteração da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Do trabalho extraordinário em dias de domingo - comércio em geral
  • Cláusula trigésima primeira – Do trabalho extraordinário em dias de feriado - comércio em geral
  • Cláusula trigésima segunda – Do trabalho em domingos e feriados - mercados/supermercados/hipermercados
  • Cláusula trigésima terceira – Do trabalho em domingos e feriados - shopping centers
  • Cláusula trigésima quarta – Do trabalho na época da safra

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Do banco de horas
  • Cláusula trigésima sexta – Da compensação de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Do repouso semanal

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Da ausência remunerada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Das provas escolares e exames

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Do casamento
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Mato Grosso do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ