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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCAD × SINTRACOM 2025/2027

Empresas e empregados no comercio atacadista

Vigente

Registro no MTE
MT000164/2026 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio Atacadista e Distribuidor do Estado de (SINCAD)
  • Sindicato dos Trab no com Atacad e Var do Nor Est Mat G (SINTRACOM)
Abrangência
Alta Floresta/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Guarantã do Norte/MT, Itaúba/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Santa Carmem/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Terra Nova do Norte/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAD × SINTRACOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAD × SINTRACOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCAD × SINTRACOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima nona – Da jornada de trabalho, intervalo intrajornada e adicional de horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Ausências/justificação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima segunda – Da ausência justificada/maternidade

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Da ausência justificada/vestibular
  • Cláusula vigésima quarta – Trabalho em feriados
  • Cláusula vigésima quinta – Do registro da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Escala trabalho 12 x 36 horas
  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho de motoristas
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho dos promotores de venda
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ