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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOHSTUR 2026/2027

Empregados em hotéis, motéis, pousadas, hospedarias, dormitórios, kit nets, apart hotel, agência de viagens e clubes…

Vigente

Registro no MTE
MT000298/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Hotéis, Restaurantes, Bares e S
  • Sindicato dos Empregados em Hotéis, Moteis, Pousadas,hospedarias, Dormitorios, Kit Nets, Aparts (SECOHSTUR)
Abrangência
Dom Aquino/MT, Guiratinga/MT, Jaciara/MT, Juscimeira/MT, Pedra Preta/MT, Rondonópolis/MT, São José do Povo/MT e São Pedro da Cipa/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOHSTUR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOHSTUR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SECOHSTUR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Adicional de hora extra
  • Cláusula trigésima – Prorrogação de jornada em ambientes insalubres
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho nos feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas, compensação e prorrogação dajornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Do registro da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Escala de folga

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta à mãe

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima oitava – Da jornada de trabalho 12x36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Dia 29 de julho
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Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ