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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACON: convenção coletiva 2025/2027

Econômica – empresas de compra e venda, locação, avaliação e administração de imóveis próprios ou de terceiros…

Vigente

Registro no MTE
PA000417/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA… (ver todos)

Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Barcarena/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Bom Jesus do Tocantins/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breu Branco/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Canaã dos Carajás/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Castanhal/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Conceição do Araguaia/PA, Concórdia do Pará/PA, Cumaru do Norte/PA, Curionópolis/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Eldorado do Carajás/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Ipixuna do Pará/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Jacundá/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Marabá/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/PA, Moju/PA, Mojuí dos Campos/PA, Monte Alegre/PA, Muaná/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Ipixuna/PA, Nova Timboteua/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Oeiras do Pará/PA, Oriximiná/PA, Ourém/PA, Ourilândia do Norte/PA, Pacajá/PA, Palestina do Pará/PA, Paragominas/PA, Parauapebas/PA, Pau D'Arco/PA, Peixe-Boi/PA, Piçarra/PA, Placas/PA, Ponta de Pedras/PA, Portel/PA, Porto de Moz/PA, Prainha/PA, Primavera/PA,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACON 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACON 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRACON 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACON 2025/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000417/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Cláusula quinta – Salarios
  • Cláusula sexta – Salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicionais
  • Cláusula oitava – Adicionais
  • Cláusula nona – Adicionais
  • Cláusula décima – Adicionais
  • Cláusula décima primeira – Adicionais
  • Cláusula décima segunda – Adicionais
  • Cláusula décima terceira – Adicionais
  • Cláusula décima quarta – Adicionais - para serviços em jaú
  • Cláusula décima quinta – Adicional de premiação
  • Cláusula décima sexta – Alimentação - programa de alimentação do trabalhador / pat
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima nona – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Dos contratos individuais de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Da segurança e higiene no trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Dos contratos individuais de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Dos contratos individuais de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Medidas de proteções adicionais
  • Cláusula trigésima sexta – Medidas de proteções adicionais
  • Cláusula trigésima sétima – Medidas de proteções adicionais
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos/odontológicos
  • Cláusula trigésima nona – Dos portadores de necessidades especiais (pnes)
  • Cláusula quadragésima – Assistência médica

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Relação com o sindicato
  • Cláusula quadragésima segunda – Livre acesso/imprensa sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Relação com o sindicato
  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Comissão de negociação
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição sindical / remessa de relações
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quadragésima nona – Convênios
  • Cláusula quinquagésima – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por atraso do recolhimento dos descontos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da prorrogação da revisão e da renúncia

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 55
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empresas de Compra e Venda, Locação, Avaliacao e…

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