SINDIMATA: convenção coletiva 2026
Trabalhadores nas indústrias de serrarias, carpintarias, tanoarias, madeiras compensadas e laminadas, aglomerados e…
Vigente
- Registro no MTE
- PA000441/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Tailândia/PA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDIMATA 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIMATA 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Compensação de horários
- Cláusula vigésima sétima – Acordo de compensação
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Marcação de horas extras
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Abono de faltas
- Cláusula trigésima – Ausência justificada
Sobreaviso
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho de 12/36
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Alimentação na prorrogação da jornada
O que mais a convenção SINDIMATA 2026 trata
Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000441/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Dos prazos de pagamento das diferenças salariais
- Cláusula quinta – Do adiantamento de salário
- Cláusula sexta – Erros de pagamento
- Cláusula sétima – Contracheques
- Cláusula oitava – Pagamento de 13º salário
- Cláusula nona – Pagamento de férias e gratificação natalina
- Cláusula décima – Salários do substituto
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Adicional de hora extra
- Cláusula décima segunda – Quinquênio
- Cláusula décima terceira – Adicional de trabalho noturno
- Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quinta – Cesta básica
- Cláusula décima sexta – Abono funeral
- Cláusula décima sétima – Despesas de refeição (reembolso)
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Contratos de trabalho
- Cláusula décima nona – Das rescisões dos contratos individuais de trabalho
- Cláusula vigésima – Despesas de retorno
- Cláusula vigésima primeira – Rescisão dos contratos individuais de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Plano de classificação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade doença/acidente do trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Doença ocupacional
- Cláusula vigésima quinta – Garantia de estabilidade de emprego/aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima terceira – Licença paternidade
- Cláusula trigésima quarta – Licença especial
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima quinta – Bebedouros e banheiros
- Cláusula trigésima sexta – Comisão interna de prevenção de acidentes
- Cláusula trigésima sétima – Medidas de proteção
- Cláusula trigésima oitava – Atestado médico e odontológico
- Cláusula trigésima nona – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima – Licença remunerada
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial
- Cláusula quadragésima segunda – Recolhimento dos descontos em favor do sitrimottoc
- Cláusula quadragésima terceira – Mensalidade sindical profissional
- Cláusula quadragésima quarta – Descontos/comprovante do empregado
- Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima sexta – Relações das empresas com a entidade sindical
- Cláusula quadragésima sétima – Comissão bilateral
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima oitava – Ação de cumprimento e plúrima
- Cláusula quadragésima nona – Multas
- Cláusula quinquagésima – Prorrogação, revisão ou denúncia
- Cláusula quinquagésima primeira – Dos direitos e deveres
ANEXO I - ATA
- Cláusula 52
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trab nas Ind Madereiras M Ola Const L P T Taconcor
- SIMAVA: convenção coletiva 2025/2026 (PA)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada
- FETRACOMPA × SINDOLPA × SINTRAMAC e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PA)01/03/2024 a 28/02/2025 · vigência encerrada
SINDIMATA
- FETRACOMPA × SINDIMATA: convenção coletiva 2026 (PA)01/01/2026 a 31/12/2026