CCT STIQFARMA-PB × SINDALCOOL 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de produtos químicos para fins industriais, de produtos farmacêuticos, material plástico…
Vigente
- Registro no MTE
- PB000214/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind dos Trab nas Ind Quim e Farm, de Mat Plast Res Sint, de Sab Vela e de Fab de Alc de J Pessoa e Reg Lest da Pb (STIQFARMA-PB)
- Sindicato da Indústria de Fabricação de Álcool no Estado da Paraíba (SINDALCOOL)
- Abrangência
Alhandra/PB, Baía da Traição/PB, Bayeux/PB, Caaporã/PB, Cabedelo/PB, Capim/PB, Conde/PB, Cruz do Espírito Santo/PB, Cuité de Mamanguape/PB, Itabaiana/PB, João Pessoa/PB, Juripiranga/PB, Lucena/PB… (ver todos)
Alhandra/PB, Baía da Traição/PB, Bayeux/PB, Caaporã/PB, Cabedelo/PB, Capim/PB, Conde/PB, Cruz do Espírito Santo/PB, Cuité de Mamanguape/PB, Itabaiana/PB, João Pessoa/PB, Juripiranga/PB, Lucena/PB, Mamanguape/PB, Marcação/PB, Mari/PB, Mataraca/PB, Pedras de Fogo/PB, Pilar/PB, Pitimbu/PB, Riachão do Poço/PB, Rio Tinto/PB, Santa Rita/PB, São Miguel de Taipu/PB, Sapé/PB e Sobrado/PB
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT STIQFARMA-PB × SINDALCOOL 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima primeira – Da jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima segunda – Do intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula décima terceira – Do cartão de ponto
Faltas
- Cláusula décima quarta – Do exame supletivo e vestibular
- Cláusula décima quinta – Da permissão para ausência
- Cláusula décima sexta – Das falta da mulher ao trabalho