CCT dos a presente convenção coletiva de trabalho tem vigência de 12 (doze)… 2022/2024
A presente convenção coletiva de trabalho tem vigência de 12 (doze) meses, de 01 de fevereiro de 2022 a 31 de janeiro…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PB000218/2022 ↗
- Vigência
- 01/02/2022 a 31/01/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores de Saúde e Entidades Beneficentes, Filantropicas, Religiosas do Agreste da Borborema
- Federacao Nacional dos Estabelecimentos de Serv Saúde
- Abrangência
- Alagoa Nova/PB, Areial/PB, Boqueirão/PB, Campina Grande/PB, Esperança/PB, Ingá/PB, Lagoa Seca/PB, Massaranduba/PB, Montadas/PB, Pocinhos/PB, Puxinanã/PB, Queimadas/PB, Remígio/PB e Serra Redonda/PB
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT dos a presente convenção coletiva de trabalho tem vigência de 12 (doze)… 2022/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel