SINDIVEST-PE: convenção coletiva 2026/2027Of Alf Cost Trab Ind Confer Rovp do Re
Empregados oficiais alfaiates, costureiras, bordadeiras, estampadores e trabalhadores nas indústrias de confecção de…
Vigente
- Registro no MTE
- PE000288/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2027
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE… (ver todos)
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Belém do São Francisco/PE, Belo Jardim/PE, Betânia/PE, Bezerros/PE, Bodocó/PE, Bom Conselho/PE, Bom Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejinho/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buenos Aires/PE, Buíque/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Cabrobó/PE, Cachoeirinha/PE, Caetés/PE, Calçado/PE, Calumbi/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Camutanga/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Carnaíba/PE, Carnaubeira da Penha/PE, Carpina/PE, Casinhas/PE, Catende/PE, Cedro/PE, Chã de Alegria/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Correntes/PE, Cortês/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Custódia/PE, Dormentes/PE, Escada/PE, Exu/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Flores/PE, Floresta/PE, Frei Miguelinho/PE, Gameleira/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Goiana/PE, Granito/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibimirim/PE, Ibirajuba/PE, Igarassu/PE, Iguaracy/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Inajá/PE, Ingazeira/PE, Ipojuca/PE, Ipubi/PE, Itacuruba/PE, Itaíba/PE, Itambé/PE, Itapetim/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Jataúba/PE, Jatobá/PE, João Alfredo/PE, Joaquim Nabuco/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Lagoa Grande/PE, Lajedo/PE, Limoeiro/PE,…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIVEST-PE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST-PE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Compensação do trabalho aos sábados
- Cláusula trigésima segunda – Compensação da jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Horário de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Registro de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Ausência justificada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima sexta – Repouso em caso de aborto
- Cláusula trigésima sétima – Abono à falta do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Liberação para recebimento de benefício previdenciário e abono anual do pis
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
O que mais a convenção SINDIVEST-PE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000288/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajustes salariais
- Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
- Cláusula sexta – Descontos salariais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula oitava – Participação dos empregados no lucro da empresa
- Cláusula nona – Gratificação por produtividade
- Cláusula décima – Horas extras
- Cláusula décima primeira – Adicional noturno
- Cláusula décima segunda – Adicional de risco de vida para vigias e vigilantes
- Cláusula décima terceira – Vale transportes
- Cláusula décima quarta – Salário doença
- Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sexta – Auxílio óculos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sétima – Anotação da ctps e proposta de associação
- Cláusula décima oitava – Assinatura na ctps
- Cláusula décima nona – Aviso prévio
- Cláusula vigésima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula vigésima primeira – Carta de apresentação
- Cláusula vigésima segunda – Empregado substituto
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade da empregada gestante
- Cláusula vigésima quarta – Licença paternidade
- Cláusula vigésima quinta – Garantia do empregado acidentado
- Cláusula vigésima sexta – Estabilidade dos trabalhadores aposentáveis
- Cláusula vigésima sétima – Aviamento
- Cláusula vigésima oitava – Refeitório
- Cláusula vigésima nona – Alimentação e latas de leite
- Cláusula trigésima – Quadro de aviso
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima – Férias
- Cláusula quadragésima primeira – Feriado profissional
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima segunda – Instalações sanitárias e água potável
- Cláusula quadragésima terceira – Equipamentos de trabalho
- Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
- Cláusula quadragésima quinta – Comissão interna para prevenção de acidentes
- Cláusula quadragésima sexta – Atestado médico
- Cláusula quadragésima sétima – Serviços de primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Local destinado à sindicalização
- Cláusula quadragésima nona – Acesso da diretoria do sindicato à empresa
- Cláusula quinquagésima – Delegados sindicais
- Cláusula quinquagésima primeira – Diretoria do sindicato
- Cláusula quinquagésima segunda – Participação em eventos
- Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial ao sindicato patronal
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição social mensal
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial do trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Comprovação de recolhimento do imposto sindical patronal e obreiro
- Cláusula quinquagésima sétima – Relação dos empregados admitidos
- Cláusula quinquagésima oitava – Banco de emprego
- Cláusula quinquagésima nona – Fiscalização da srt com o sindicato
- Cláusula sexagésima – Relação de todos os associados
- Cláusula sexagésima primeira – Comissão paritária
- Cláusula sexagésima segunda – Local para eleição sindical
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima terceira – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima quarta – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula sexagésima quinta – Beneficiários
- Cláusula sexagésima sexta – Multa por atraso no pagamento do salário
- Cláusula sexagésima sétima – Multa por descumprimento de norma convencional
- Cláusula sexagésima oitava – Foro de competência
- Cláusula sexagésima nona – Disposições finais
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 70
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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- SINDIVEST-PE: convenção coletiva 2026/2027 – Caruaru/PE01/02/2026 a 31/01/2027
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