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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIVEST-PE × SINCROCAR 2024/2025

Trabalhadores nas funções de oficiais alfaiates, costureiras e trabalhadores na indústria de confecção de roupas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000166/2024 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2025
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias do Vestuário do Estado de Pe (SINDIVEST-PE)
  • Sindicato Ofic Alf Costu Trab Ind Confec Roupas Caruaru (SINCROCAR)
Abrangência
Caruaru/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVEST-PE × SINCROCAR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVEST-PE × SINCROCAR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST-PE × SINCROCAR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação do trabalho aos sábados
  • Cláusula trigésima segunda – Compensação da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Horário de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Ausência justificada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Repouso em caso de aborto
  • Cláusula trigésima sétima – Abono à falta do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Liberação para recebimento de benefício previdenciário e abono anual do pis
  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas
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