Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIRACAMPE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de rações balanceadas para animais

Vigente

Registro no MTE
PE000329/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE… (ver todos)

Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Belém do São Francisco/PE, Belo Jardim/PE, Betânia/PE, Bezerros/PE, Bodocó/PE, Bom Conselho/PE, Bom Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejinho/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buenos Aires/PE, Buíque/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Cabrobó/PE, Cachoeirinha/PE, Caetés/PE, Calçado/PE, Calumbi/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Camutanga/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Carnaíba/PE, Carnaubeira da Penha/PE, Carpina/PE, Caruaru/PE, Casinhas/PE, Catende/PE, Cedro/PE, Chã de Alegria/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Correntes/PE, Cortês/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Custódia/PE, Dormentes/PE, Escada/PE, Exu/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Flores/PE, Floresta/PE, Frei Miguelinho/PE, Gameleira/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Goiana/PE, Granito/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibimirim/PE, Ibirajuba/PE, Igarassu/PE, Iguaracy/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Inajá/PE, Ingazeira/PE, Ipojuca/PE, Ipubi/PE, Itacuruba/PE, Itaíba/PE, Itambé/PE, Itapetim/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Jataúba/PE, Jatobá/PE, João Alfredo/PE, Joaquim Nabuco/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Lagoa Grande/PE, Lajedo/PE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIRACAMPE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIRACAMPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTIRACAMPE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Escala de revezamento

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação de jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Controles da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula trigésima quarta – Pagamento do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIRACAMPE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000329/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Antecipação do fechamento da folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula oitava – Pagamento de contribuições e outras
  • Cláusula nona – Salário de admissão
  • Cláusula décima – Salários do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional de horas extraordinárias
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Incentivo ao programa plr
  • Cláusula décima quarta – Ajuda alimentação
  • Cláusula décima quinta – Refeição para os empregados
  • Cláusula décima sexta – Assistência médica
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Reembolso de creche
  • Cláusula décima nona – Seguro para os seguranças

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Admitidos após a data base
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quarta – Indenização adicional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Empregado em via de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sexta – Água potável
  • Cláusula vigésima sétima – Lanches no trabalho noturno
  • Cláusula vigésima oitava – Refeições nos domingos e feriados

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Pagamento das férias
  • Cláusula trigésima sexta – Gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos / odontológicos
  • Cláusula trigésima nona – Brigada de incêndio

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Liberação dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Editais e avisos aos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Solução de divergências
  • Cláusula quadragésima quarta – Juízo competente
  • Cláusula quadragésima quinta – Penalidade
  • Cláusula quadragésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SENTIRACAMPE

  • Cláusula 47