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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTTEL × SINDIMEST 2025/2027

Trabalhadores em empresas de telecomunicações e operadores de mesas telefônicas do plano da cnpl

Vigente

Registro no MTE
PE000665/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações de Pe (SINTTEL)
  • Sindicato da Indústria de Instalação e Manutecao de Redes Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações do Estado de Pernambuco - Sindimest/pe.
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTEL × SINDIMEST 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTEL × SINDIMEST 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTTEL × SINDIMEST 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Do teletrabalho
  • Cláusula vigésima nona – Da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Da jornada de 36 horas semanais

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Da compensação das horas extraordinárias

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Da marcação do ponto intra jornadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Dos feriados
  • Cláusula trigésima quarta – Da jornada 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
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