CCT SINDCOM 2026/2027
Empregados nas empresas de supermercados e similares
Vigente
- Registro no MTE
- PE000877/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato Intermunicipal dos Empregados nas Empresas de Supe
- Sindicato do com de Bens e Serv Carpina, Lagoa do Carro,lagoa do Itaenga,limoeiro,nazare da Mata,tracunhaem e Vicencia no Estado de Pe - Sindcom
- Abrangência
- Carpina/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Nazaré da Mata/PE, Tracunhaém/PE e Vicência/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima primeira – Atraso ao serviço
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Do registro eletrônico de ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Ausências justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima sexta – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Trabalho aos domingos
- Cláusula quadragésima oitava – Trabalho nos feriados
- Cláusula quadragésima nona – Dos feriados especiais e suas aberturas
- Cláusula quinquagésima – Dia da categoria profissional - "dia dos mercadeiros"