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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027

Empregados no comércio de calçados

Vigente

Registro no MTE
PE000925/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Calçados de Pernambuco (SINCOMCAPE)
  • Sind dos Trab nas Emp de com Varej e Atac de Bens e Serv dos Munic de Moreno, Cha de Alegria, Gloria de Goita, Belém de Maria, Jaqueira, Maraial (SINDTECOM)
  • Federacao dos Empregados no Comércio, de Bens e de Serviços do Norte e do Nordeste (FECONESTE)
Abrangência
Moreno/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas / das horas extras não compensadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Pausa para descanso/ intervalo para digitadores
  • Cláusula quadragésima primeira – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima segunda – Repouso semanal remunerado do comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Isenção de controle de ponto para gerentes, subgerentes e supervisor

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Das horas extras/ dos serviços noturnos
  • Cláusula quadragésima sexta – Expediente do final de ano
  • Cláusula quadragésima sétima – Da interrupção do trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Funcionamento do comércio nos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
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