Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDICOM 2023/2024
Empregados no comércio
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PE001203/2023 ↗
- Vigência
- 01/02/2023 a 31/01/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Emp. no Comércio de Arcoverde, Buique,custodia,ibimirim, Pesqueira,sertania e Serra Talhada (SINDICOM)
- Sindicato das Empresas do Comércio de Bens e Serviços de Serra Talhada
- Abrangência
- Serra Talhada/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDICOM 2023/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima – Das horas extras/banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Controle de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Do fornecimento de lanches
- Cláusula quadragésima quinta – Funcionamento do comércio