CCT SINDILOJAS × SIEADCON-PE 2025
Empregados em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e mistos: zeladores, porteiros, vigias, ascensoristas…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PE001456/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2025
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas do Comércio de Bens e Serv do Cabo (SINDILOJAS)
- Sind.inter.dos Trab. em Emp.comp, Venda,loc e Adm. Imóveis Res,com,inclusive Empr Edf,cond.res e com Mist de Caruaru e Região de Pe. Sieadcon-pe
- Abrangência
- Cabo de Santo Agostinho/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDILOJAS × SIEADCON-PE 2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS × SIEADCON-PE 2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula 17 – Intervalo refeição.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 18 – Labor em regime de escala - jornada de trabalho.
Compensação de Jornada
- Cláusula 29 – Labor nas folgas e feriados.
- Cláusula 30 – Banco de horas.
Controle da Jornada
- Cláusula 38 – Do controle do registro de horário.