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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STIBOVI 2026/2027

Trabalhadores das indústrias de vidros e cristais planos, vidros temperados e blindados, vidros e cristais ocos…

Vigente

Registro no MTE
PR000647/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato das Ind de Vidros, Cristais, Espelhos, Cerâmica de
  • Federacao dos Tras nas Indústrias do Estado do Paraná
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha e Vidro de Curitiba e do Estado do Paraná (STIBOVI)
Abrangência
todo estado do Paraná , com abrangência territorial em PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIBOVI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIBOVI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT STIBOVI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima nona – Cláusula convencional

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Conpensação de jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Eventuais atrasos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Escala de folga
  • Cláusula quinquagésima terceira – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima quarta – Saque do pis

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas

Sobreaviso

  • Cláusula quinquagésima sexta – Jornada incompleta

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sétima – Meses com trinta e um dias
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima nona – Jornada intermitente
  • Cláusula sexagésima – Pausa para alimentação
  • Cláusula sexagésima primeira – Horário para amamentação
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