Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDEESMAT 2026/2027
Empregados em escritório e manutenção
Vigente
- Registro no MTE
- PR000770/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Transporte Urbano de Passageiros D
- Sindicato Emp Esc Manu Emp Trans P Ctba R Metropolitana (SINDEESMAT)
- Abrangência
- Curitiba/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDEESMAT 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDEESMAT 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sétima – Horário 12 x 36
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Atendente acesso
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Regime de compensação
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima – Descanso reduzido
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima primeira – Estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Feriados