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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINEPE/PR × SINPROFOZ 2026/2027

Professores de ensino superior e de escolas particulares

Vigente

Registro no MTE
PR001975/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Estado do Paraná (SINEPE/PR)
  • Sindicato dos Professores de Ensino Superior e Escolas Particulares da Região de Foz do Iguacu (SINPROFOZ)
Abrangência
Diamante D'Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Itaipulândia/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Pato Bragado/PR, Santa Helena/PR… (ver todos)

Diamante D'Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Itaipulândia/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Pato Bragado/PR, Santa Helena/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São José das Palmeiras/PR, São Miguel do Iguaçu/PR e Terra Roxa/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE/PR × SINPROFOZ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE/PR × SINPROFOZ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINEPE/PR × SINPROFOZ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Duração da hora-aula
  • Cláusula quadragésima segunda – Duração da hora-aula (cursos livres)
  • Cláusula quadragésima terceira – Ensino superior - dedicação exclusiva - carga horária
  • Cláusula quadragésima quarta – Das horas vagas (janelas)
  • Cláusula quadragésima quinta – Professor regente – Turno e duplo turno de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Redução da carga horária
  • Cláusula quadragésima sétima – Acordos – Lei 14.020/2020 e mp 1045/2021

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas e intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Falta por motivo de doença
  • Cláusula quinquagésima – Falta por motivo de gala ou luto
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas ao docente estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Aulas de recuperação e reforço
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acúmulo de turmas
Analisar estas cláusulas grátis