CCT SINDEHTUR 2026/2027
Empregados em hotéis, restaurantes, bares fa s t - foods, apart-hotel, hotel fazenda, flats, motéis, hospedarias…
Vigente
- Registro no MTE
- PR002266/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Turismo no Estado do Paraná
- Sindicato dos Empregados no com Hoteleiro, Meios de Hosped, Restaur, Gastron, Aliment Prep, Condom, Imobil e Tur e Hosp de Campo Mourao e Região (SINDEHTUR)
- Abrangência
Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR… (ver todos)
Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR, Juranda/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Moreira Sales/PR, Nova Cantu/PR, Peabiru/PR, Quarto Centenário/PR, Quinta do Sol/PR, Rancho Alegre D'Oeste/PR, Roncador/PR e Ubiratã/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDEHTUR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima terceira – Trabalho após as 19:00 horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quarta – Lanches
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima quinta – Repouso semanal remunerado
- Cláusula trigésima sexta – Escala de folgas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Controle de jornada
Faltas
- Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas em caso de greve de ônibus
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima nona – Estudantes