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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STIALONDRINA × SINDIBEBIDAS 2024/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação e afins, do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003253/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação,afins e do Cafe Soluvel de Londrina e Região. (STIALONDRINA)
  • Sindicato das Indústrias de Bebidas do Estado do Paraná - Sindibebidas - Pr
Abrangência
Cambé/PR, Ibiporã/PR e Londrina/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIALONDRINA × SINDIBEBIDAS 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT STIALONDRINA × SINDIBEBIDAS 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada intermitente

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Compensação de jornadas entre feriados e fins de semana

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima quarta – Pausa para alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima quinta – Descanso de carnaval remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dispensa da marcação do cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima nona – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima – Jornada de trabalho de vigias e guardiões
  • Cláusula sexagésima primeira – Escala de folga
  • Cláusula sexagésima segunda – Eventuais atrasos
  • Cláusula sexagésima terceira – Amamentação
  • Cláusula sexagésima quarta – Ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
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