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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STIALONDRINA 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação e afins, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
PR000332/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação,afins e do Cafe Soluvel de Londrina e Região. (STIALONDRINA)
  • Sind Inds de Carnes e Derivados no Est do Pr
Abrangência
Cambé/PR, Ibiporã/PR e Londrina/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIALONDRINA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIALONDRINA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT STIALONDRINA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada intermitente
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada incompleta
  • Cláusula quadragésima terceira – Pausa para alimentação

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Cláusula convencional

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Saque do pis

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima sétima – Escala de folga

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada de troca de roupa
  • Cláusula quadragésima nona – Cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima – Dispensa da marcação de cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fechamento antecipado do cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima terceira – Jornada de 12 x 36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Mudança de turno
  • Cláusula quinquagésima quinta – Eventuais atrasos
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