Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTAC × SINTIACRE × STIMLACA e outros 2025/2026

Indústria de carnes e derivados, plano da cni e profissional, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
PR003737/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sind Inds de Carnes e Derivados no Est do Pr
  • Federacao dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná
  • Sindicato Trabalhadores Ind Alimentação de Apucarana
  • Sind dos Trab nas Ind da Alim de Arapongas e Rolandia
  • Sintac - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Carambei e Região
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Cascavel e Região (SINTIACRE)
  • Sind Trabs Ind Mate Lat Carnes Ind Cong Etc Ctba Reg (STIMLACA)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Cianorte (SINTRACIA)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Dois Vizinhos e Região (SINTRIAL)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Francisco Beltrao (SITIA)
  • Sindicato Trab Ind Fab Açúcar e Alim Jacarezinho Região (STIFAA)
  • Sind dos Trab nas Ind da Alimentação de M C Rondon (SINTRINAL)
  • Sindicato dos Trab nas Indust de Alimentação de Med Pr (SINTRIAL)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Massas, Alime
  • Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias Avicolas, Carnes Bovina e Suina e das Indústrias de Alimentação de Toledo e Região (STIA)
  • Sind dos Empregados na Ind de Alimentação de Umuarama (SEIA)
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Esp…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAC × SINTIACRE × STIMLACA e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAC × SINTIACRE × STIMLACA e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINTAC × SINTIACRE × STIMLACA e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Pausa para alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Cartão ponto
  • Cláusula quadragésima terceira – Dispensa da marcação de cartão ponto
  • Cláusula quadragésima quarta – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quadragésima quinta – Eventuais atrasos

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima nona – Jornada intermitente
  • Cláusula quinquagésima – Jornada incompleta
  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de doze por trinta e seis
  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de troca de roupa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Escala de folga
  • Cláusula quinquagésima quarta – Saque do pis
  • Cláusula quinquagésima quinta – Cláusula convencional
  • Cláusula quinquagésima sexta – Assembleias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Mudança de turno
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ