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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIMATE × STIMLACA 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação (mate)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001717/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato da Indústria do Mate no Estado do Paraná (SINDIMATE)
  • Sind Trabs Ind Mate Lat Carnes Ind Cong Etc Ctba Reg (STIMLACA)
Abrangência
Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina do Simão/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Mandirituba/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Rio Branco do Sul/PR e São José dos Pinhais/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMATE × STIMLACA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMATE × STIMLACA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIMATE × STIMLACA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Da pausa para alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 30 – Da jornada incompleta
  • Cláusula 31 – Da jornada intermitente
  • Cláusula 41 – Da compensação da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 46 – Do cartão-ponto
  • Cláusula 47 – Da dispensa da marcação do cartão-ponto
  • Cláusula 48 – Do fechamento antecipado do cartão-ponto
  • Cláusula 57 – Da escala de folgas

Faltas

  • Cláusula 64 – Do abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 71 – Do saque do pis
  • Cláusula 72 – Da quarta-feira de carnavel
  • Cláusula 73 – Do banco de horas
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