CCT SINESB-RJ × SEEVIST 2025/2026
Empregados em empresas de brigada de incêndio
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RJ001546/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Emp Prest Serv B I I M e P C I e R J (SINESB-RJ)
- Sind dos Vigilantes e Emp em Empr de Seg de V de T de Val de Brig de Inc de Cur de For e Sim Con V Vig de Sup Inter de Itaguai e Seropedica/rj (SEEVIST)
- Abrangência
- Itaguaí/RJ e Seropédica/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SINESB-RJ × SEEVIST 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sexta – Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Escala de revezamento
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Controle de ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Permuta de turnos