Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINESB-RJ × SINESBRJ: convenção coletiva 2026/2027RJ002050/2026

Empregados em empresas prestadoras de serviços de brigada de incêndio

Vigente

Registro no MTE
RJ002050/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Araruama/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cabo Frio/RJ, Cambuci/RJ… (ver todos)

Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Araruama/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cabo Frio/RJ, Cambuci/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ, Carapebus/RJ, Cardoso Moreira/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Guapimirim/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaboraí/RJ, Itaguaí/RJ, Italva/RJ, Itaocara/RJ, Itaperuna/RJ, Itatiaia/RJ, Japeri/RJ, Laje do Muriaé/RJ, Macaé/RJ, Macuco/RJ, Magé/RJ, Mangaratiba/RJ, Maricá/RJ, Mendes/RJ, Mesquita/RJ, Miguel Pereira/RJ, Miracema/RJ, Natividade/RJ, Nilópolis/RJ, Niterói/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Paracambi/RJ, Paraíba do Sul/RJ, Paraty/RJ, Paty do Alferes/RJ, Petrópolis/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Porciúncula/RJ, Porto Real/RJ, Quatis/RJ, Quissamã/RJ, Resende/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio Claro/RJ, Rio das Flores/RJ, Rio das Ostras/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ, São Fidélis/RJ, São Francisco de Itabapoana/RJ, São Gonçalo/RJ, São João da Barra/RJ, São João de Meriti/RJ, São José de Ubá/RJ, São José do Vale do Rio Preto/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, Sapucaia/RJ, Saquarema/RJ, Seropédica/RJ, Silva Jardim/RJ, Tanguá/RJ, Teresópolis/RJ, Três Rios/RJ, Valença/RJ, Varre-Sai/RJ, Vassouras/RJ e Volta Redonda/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESB-RJ × SINESBRJ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESB-RJ × SINESBRJ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINESB-RJ × SINESBRJ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Escala de revezamento
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Controle de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Permuta de turnos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINESB-RJ × SINESBRJ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002050/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reajustes dos demais empregados
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Contracheque
  • Cláusula sétima – Décimo terceiro salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação natalina
  • Cláusula nona – Dos postos especiais
  • Cláusula décima – Abono de assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Plano de saúde/odontológico
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Do contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Dispensa que antecede a data base
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Capacitação dos empregados
  • Cláusula vigésima segunda – Contratação de mão-de-obra feminina
  • Cláusula vigésima terceira – Demissão/garantia gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade gestantes
  • Cláusula vigésima quinta – Licença paternidade
  • Cláusula vigésima sexta – Pré - aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Proteção do trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Fornecimento e manutenção do uniforme
  • Cláusula trigésima terceira – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Diretores sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Taxa negocial patronal
  • Cláusula trigésima sexta – Mensalidade sindical (contribuição associativa)
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Regularidade sindical patronal
  • Cláusula trigésima nona – Acordo coletivo de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Fiscalização e controle
  • Cláusula quadragésima primeira – Da multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima segunda – Danos patrimoniais
  • Cláusula quadragésima terceira – Habilitação das empresas
  • Cláusula quadragésima quarta – Da lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula quadragésima quinta – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula quadragésima sexta – Divergência
  • Cláusula quadragésima sétima – Benefício social familiar e empresarial
  • Cláusula quadragésima oitava – Empréstimo consignado

ANEXO I - ATA SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 49

ANEXO II - ATA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 50
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINESB-RJ

SINESBRJ

Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ