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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEVIPROFARO × FECOMERCIO-RO: convenção coletiva 2026/2028

Empregados vendedores e viajantes do comercio do estado de rondonia

Vigente

Registro no MTE
RO000110/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)

Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Ouro Preto do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Porto Velho/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Rolim de Moura/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEVIPROFARO × FECOMERCIO-RO 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEVIPROFARO × FECOMERCIO-RO 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEVIPROFARO × FECOMERCIO-RO 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Marcação de ponto intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Do trabalho nos domingos
  • Cláusula décima sétima – Trabalho nos dias feriados
  • Cláusula décima oitava – Da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Empregado a disposição
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEVIPROFARO × FECOMERCIO-RO 2026/2028 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000110/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Descontos em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Décimo terceiro e férias
  • Cláusula sétima – Reembolso de despesas transporte coletivo
  • Cláusula oitava – Despesas com viagem
  • Cláusula nona – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Garantias salariais nas rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Treinamento
  • Cláusula décima segunda – Do transporte a ser fornecido pela empresa para a execução do serviço exter
  • Cláusula décima terceira – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima quarta – Da conferência de carga e descarga

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Uniforme
  • Cláusula vigésima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula vigésima segunda – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Garantias da atividade sindical
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial pelos empregados
  • Cláusula vigésima quinta – Quadros de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Cumprimento
  • Cláusula vigésima sétima – Das assinaturas

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 28

ANEXO II - ATA DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 29
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEVIPROFARO

FECOMERCIO-RO

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