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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENTERC × FENERC: convenção coletiva 2026RR, RR000004/2026

Empregados nas empresas derefeições coletivas, refeições convênio, cozinhas industriais, restaurantes industriais e…

Vigente

Registro no MTE
RR000004/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
RR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENTERC × FENERC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENTERC × FENERC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FENTERC × FENERC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Controle do ponto eletrônico
  • Cláusula vigésima sétima – Escala e regime de revezamento

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo para descanso e refeições

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Da prestadora de serviços em estabelecimentos de ensino
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENTERC × FENERC 2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RR000004/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sexta – Do desconto em folha

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Da gratificação natalina
  • Cláusula oitava – Das horas extras e compensações
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Dos reflexos
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Da cesta básica / vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Da alimentação
  • Cláusula décima quarta – Concessão de vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima quinta – Da assistência médica
  • Cláusula décima sexta – Benefício social familiar vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Cláusula décima sétima – Benefício social “viva você”
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima – Da carta de referência
  • Cláusula vigésima primeira – Do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Do serviço militar
  • Cláusula vigésima quarta – Da aposentadoria / estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Das licenças
  • Cláusula trigésima primeira – Da licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Do fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima terceira – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula trigésima quarta – Dos primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade do dirigente sindical da categoria econômica
  • Cláusula trigésima sexta – Aplicação da lgpd – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição subsídio sindical
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Taxa negocial sindicato patronal:
  • Cláusula quadragésima – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Da contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Homologações
  • Cláusula quadragésima terceira – Medidas de proteção/cartas de oposição ao sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Do foro
  • Cláusula quadragésima quinta – Da responsabilidade de representação
  • Cláusula quadragésima sexta – Do cumprimento / multa
  • Cláusula quadragésima sétima – Da prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula quadragésima oitava – Da preservação dos direitos

ANEXO I - EDITAL ASSEMBLEIA GERAL FENTERC

  • Cláusula 49

ANEXO II - ATA AGE FENTERC 2026

  • Cláusula 50
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