Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comercio varejista: convenção coletiva 2026/2027Sant'Ana do Livramento/RS

Empregados no comercio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS000282/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Sant'Ana do Livramento/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Horas extras
  • Cláusula trigésima – Lanche

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação da jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Repouso remunerado comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Livro ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de ponto gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Abono para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Natal e ano novo
  • Cláusula trigésima nona – Atrasos
  • Cláusula quadragésima – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comercio varejista 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000282/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula sétima – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Cálculos para comissionista
  • Cláusula décima – Substituição eventual
  • Cláusula décima primeira – Recibos de salário
  • Cláusula décima segunda – Garantia do piso salarial para o comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Quinquênio
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula décima sétima – Documento especificando falta grave
  • Cláusula décima oitava – Relação de salários
  • Cláusula décima nona – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima – Carta de recomendação
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão contratual - exigência de guias
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade no emprego para o alistado
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade ao aposentando
  • Cláusula vigésima oitava – Serviço de limpeza

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Remuneração de férias
  • Cláusula quadragésima segunda – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Uniforme
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Cópia de guias
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidades
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuições negocial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Trabalho aos feriados
  • Cláusula quinquagésima – Trabalho aos domingos no mês de dezembro de 2026
  • Cláusula quinquagésima primeira – Devolução da ctps
  • Cláusula quinquagésima segunda – Conferência de caixa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Anotação das comissões
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cópia do contrato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Anotação da função
  • Cláusula quinquagésima sexta – Assentos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Regra de vigência

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 58
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Comércio Varejista de Sant Ana Livramento

Empregados no Comércio de Livramento

Todas as 10 convenções do Empregados no Comércio de Livramento
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ