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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDICOMERCI × SINCOPE 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000429/2025 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Erechim (SINDICOMERCI)
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios para Veículos no Estado do Rio Grande do Sul (SINCOPE)
Abrangência
Erebango/RS, Erechim/RS, Estação/RS, Getúlio Vargas/RS e Ipiranga do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOMERCI × SINCOPE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOMERCI × SINCOPE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDICOMERCI × SINCOPE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 10 – Abono para saque do pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 13 – Cursos e reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Registro de horários

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 16 – Abono de ponto para internação hospitalar
  • Cláusula 17 – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula 67 – Abono de ponto empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 32 – Local para refeições
  • Cláusula 33 – Lanches - fornecimento

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Jornada e intervalo diário no cpd
  • Cláusula 38 – Jornada de trabalho - natal, ano novo e carnaval

Compensação de Jornada

  • Cláusula 61 – Compensação horária

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 66 – Cômputo dos intervalos na jornada diária
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ