Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDIHOSPA 2025/2027
Médicos
Vigente
- Registro no MTE
- RS000435/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA)
- Sindicato Medico do Rio Grande do Sul
- Abrangência
- Porto Alegre/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIHOSPA 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Regime de compensação horária - banco de horas
- Cláusula vigésima oitava – Jornada de 12 horas. plantões
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima nona – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao dsr ou em feriado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Registro
- Cláusula trigésima primeira – Registro eletronico de jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Horas extraordinárias
- Cláusula trigésima terceira – Pagamento de horas extraordinárias