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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIHOSPA × SINDITEST-RS 2025/2027

Técnico de segurança do trabalho

Vigente

Registro no MTE
RS000383/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA)
  • Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trab do Estado R (SINDITEST-RS)
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIHOSPA × SINDITEST-RS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOSPA × SINDITEST-RS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA × SINDITEST-RS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Troca de plantões 12 horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Regime de compensação horária
  • Cláusula trigésima nona – Escala de jornada 12 x 36
  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho de duzentas horas mensal
  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima segunda – Liberação para participação em eventos

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo reduzido

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Registro eletrônico de jornada
  • Cláusula quadragésima quinta – Conferência do registro de jornada
  • Cláusula quadragésima sexta – Adoção de registro de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ