Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDITEST-RS × SINDUSCON 2025/2027
Técnicos de segurança do trabalho
Vigente
- Registro no MTE
- RS004291/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trab do Estado R (SINDITEST-RS)
- Sindicato das Indústrias da Construção Civil do Rio Grande - Sinduscon/rio Grande - Rs
- Abrangência
- Rio Grande/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDITEST-RS × SINDUSCON 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDITEST-RS × SINDUSCON 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Banco de horas
- Cláusula vigésima – Compensaçào de horário - feriadões
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima primeira – Do intervalo para café
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Marcação do ponto
Faltas
- Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas: exames – Empregado estudante
- Cláusula vigésima quarta – Recebimento do pis