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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINMAQ-SINOS × SINDITEST-RS 2023/2024

Técnicos de segurança do trabalho

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003268/2023 ↗
Vigência
01/07/2023 a 30/06/2024
Sindicatos
  • Sind Ind Met Mec e Mat Eletr e Eletron de S Leopoldo
  • Sindicato da Indústria de Máquinas e Implementos Industriais e Agricolas de Novo Hamburgo e Região (SINMAQ-SINOS)
  • Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trab do Estado R (SINDITEST-RS)
Abrangência
Campo Bom/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, São Leopoldo/RS e Sapucaia do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINMAQ-SINOS × SINDITEST-RS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINMAQ-SINOS × SINDITEST-RS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Horário de trabalho – Mudança - atrasos

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima – Compensação de horário intersemanal
  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula trigésima segunda – Regime especial de compensação de horário - modo coletivo
  • Cláusula trigésima terceira – Regime especial de compensação de horário – Modo individual
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho híbrida
  • Cláusula trigésima quinta – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Marcação do ponto - controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Ausências temporárias do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Trabalho em domingos e feriados
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