SIMPLAS: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias de material plástico
Vigente
- Registro no MTE
- RS001145/2026 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Caxias do Sul/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS e São Marcos/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIMPLAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 11 cláusulas de jornada da CCT SIMPLAS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho - compensação
- Cláusula trigésima – Banco de horas
- Cláusula trigésima primeira – Feriadões - compensação
- Cláusula trigésima segunda – Feriadões - desconto
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima terceira – Intervalos para refeições
- Cláusula trigésima quarta – Lanches
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Cartões ponto - tolerancia
Faltas
- Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sétima – Transporte fornecido pela empresa - não contagem como tempo a disposição
- Cláusula trigésima oitava – Flexibilização da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima nona – Cursos - não contagem de tempo a disposição
O que mais a convenção SIMPLAS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001145/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Salário de experiência
- Cláusula quinta – Normativo/experiência não vinculados com o salário mínimo
- Cláusula sexta – Variação salárial
- Cláusula sétima – Pagamento var salarial/compensação das variações no periodo revisando
- Cláusula oitava – Compensação de variações futuras
- Cláusula nona – Quitação do período revisando
- Cláusula décima – Salário dos empregados mensalistas
- Cláusula décima primeira – Descontos em folha - autorização
- Cláusula décima segunda – Demonstrativos de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Gratificação na despedida
- Cláusula décima quarta – Triênio
- Cláusula décima quinta – Quinquênio
- Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade – Base de cálculo
- Cláusula décima sétima – Auxílio alimentação - não caracterização como salário in natura
- Cláusula décima oitava – Auxílio escolar
- Cláusula décima nona – Auxilio doença - 13º salário
- Cláusula vigésima – Funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - redução da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Dispensa do cumprimento
- Cláusula vigésima terceira – Homologação rescisões
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quarta – Proibição de uso de celular durante o horário de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Gestante - prazo para apresentação
- Cláusula vigésima sexta – Periodo pré-aposentadoria
- Cláusula vigésima sétima – Trabalho remoto / home office
- Cláusula vigésima oitava – Cipa - relação dos eleitos
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima – Férias individuais
- Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta - pis
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas - estudante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima terceira – Equipamentos de proteção e uniformes - fornecimento
- Cláusula quadragésima quarta – Médico coordenador do pcmso - dispensa de indicação
- Cláusula quadragésima quinta – Prevenção à ludopatia (vício em jogos de azar)
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima sétima – Desconto sindicato dos trabalhadores - contribuição assistencial
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição negocial para custeio das atividades do sindicato econômico.
- Cláusula quadragésima nona – Afixação do acordo
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima – Divergências
- Cláusula quinquagésima primeira – Exigibilidade
- Cláusula quinquagésima segunda – Cominações
ANEXO I - ATA SINDICATO TRABALHADORES 1
- Cláusula 53
ANEXO II - ATA SINDICATO TRABALHADORES 2
- Cláusula 54
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trabs Inds Químicas Farmacêuticas e de Mat Plastico
- SIMPLAVI: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- Trabalhadores nas indústrias químicas, de fertilizantes, de adubos…: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/11/2025 a 31/10/2027
- SINPLAST: convenção coletiva 2025/2026 – Trabs Inds Químicas Farmacêuticas e de Mat… (RS)01/11/2025 a 31/10/2026
- SIMPLAVI: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- Trabalhadores nas indústrias químicas, de fertilizantes, de adubos…: convenção coletiva 2024/2026 (RS)01/11/2024 a 31/10/2026