Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio atacadista de madeiras 2025/2026

Empregados no comércio atacadista de madeiras

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001313/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de São Leopoldo
  • Sindicato do Comércio Atacadista de Madeiras de Pa
Abrangência
São Leopoldo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio atacadista de madeiras 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio atacadista de madeiras 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 21 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio atacadista de madeiras 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 6 – Intervalos

Faltas

  • Cláusula 14 – Abono para saque do pis
  • Cláusula 15 – Abono para consulta médica
  • Cláusula 16 – Abono de ponto para a diretoria
  • Cláusula 17 – Abono de ponto para concurso
  • Cláusula 18 – Abono de ponto gestante
  • Cláusula 23 – Abono de ponto estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 22 – Jornada do estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Livro ponto
  • Cláusula 29 – Marcação de ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 45 – Horário de natal e ano novo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 56 – Redução de jornada
  • Cláusula 57 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 58 – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula 70 – Repouso remunerado comissionista

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 72 – Conferência de caixa
  • Cláusula 73 – Atrasos
  • Cláusula 74 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 75 – Lanche
  • Cláusula 76 – Teletrabalho
  • Cláusula 77 – Repouso semanal remunerado
Analisar estas cláusulas grátis