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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2026/2027

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
RS001704/2026 ↗
Vigência
14/07/2026 a 13/07/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio Varejista de Generos Alimenticios e do Comércio Varejista de Supermercados e Hipermercados de Canoas
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de São Leopoldo
Abrangência
Esteio/RS, São Leopoldo/RS e Sapucaia do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula terceira – Funcionamento nos domingos e feriados
  • Cláusula quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula quinta – Indenização trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula sexta – Vale transporte

Compensação de Jornada

  • Cláusula sétima – Descanso semanal remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula oitava – Dias de repouso
  • Cláusula nona – Dos empregados demitidos ou em férias
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