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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCERGS: convenção coletiva 2026/2027Cachoeira do Sul/RS

Trabalhadores em transportes rodoviários de cargas

Vigente

Registro no MTE
RS001874/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Cachoeira do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SETCERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Meios alternativos de controle de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho externo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCERGS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001874/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Conta salário
  • Cláusula sétima – Descontos de benefícios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Prêmio por tempo de serviço - pts
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Prêmio assiduidade e pontualidade
  • Cláusula décima primeira – Auxílio refeição
  • Cláusula décima segunda – Reembolso de despesas
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação - cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima quinta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula décima oitava – Outros benefícios e vantagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima segunda – Comunicação de falta grave
  • Cláusula vigésima terceira – Ausência do empregado para recebimento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quarta – Estímulo à qualificação profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Transferência de empregado
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Responsabilidade dos motoristas
  • Cláusula vigésima oitava – Ausência de quadro de horário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniforme e equipamento
  • Cláusula trigésima quinta – Periculosidade
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência jurídica

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima – Delegados representantes
  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa dos dirigentes do sindicato
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Circulares informativas
  • Cláusula quadragésima sétima – Da fiscalização e exibição de documentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Da certidão de regularidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima – Fecho da convenção

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 51
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