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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICAP: convenção coletiva 2026/2027Indústria Pan Conf Massas Alim Biscoitos…, Pelotas/RS

Trabalhadores nas indústrias de panificação, confeitarias, biscoitos e massas

Vigente

Registro no MTE
RS002131/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Pelotas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT STICAP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICAP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT STICAP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalos intra jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Registro / horário

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono / estudante
  • Cláusula quadragésima – Benefícios previdenciários/ falta justificada
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono / falta / médico
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono / falta / morte

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Atrasos
  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada / comunicação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICAP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002131/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário / pagamento
  • Cláusula sexta – Comprovante / pagamento
  • Cláusula sétima – Domingos / feriados
  • Cláusula oitava – Salário/ substituto
  • Cláusula nona – Salário /substituto na dispensa sem justa causa
  • Cláusula décima – Autorização / descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação / adiantamento
  • Cláusula décima segunda – Hora extra
  • Cláusula décima terceira – Quinqüênio
  • Cláusula décima quarta – Tempo de serviço / prêmio
  • Cláusula décima quinta – Plano educacional para empregado e dependente
  • Cláusula décima sexta – Auxílio / funeral
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento / pão

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência / prazo mínimo
  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência / transformação
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação / ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Retenção / ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio / dispensa
  • Cláusula vigésima quarta – Recibo / quitação
  • Cláusula vigésima quinta – Notificação /justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Pagamento / rescisões
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação de rescisões
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio / redução de jornada
  • Cláusula vigésima nona – Contrato / suspensão
  • Cláusula trigésima – Demissão / data-base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade / gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade / acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade / aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Amamentação
  • Cláusula trigésima quinta – Assistência / jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias / gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Armários
  • Cláusula quadragésima sétima – Chuveiro / água quente
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Cipa / eleições
  • Cláusula quinquagésima – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestado / gestante
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cat / cópia

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Hora-extra / assembléia
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial - trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Quadro / avisos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Revisão

ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA - STICAP - PARTE 1

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA ASSEMBLÉIA - STICAP - PARTE 2

  • Cláusula 60

ANEXO III - ATA ASSEMBLÉIA - STICAP - PARTE 3

  • Cláusula 61

ANEXO IV - ATA ASSEMBLÉIA - SINDIPPEL

  • Cláusula 62