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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESF-RS 2026/2027

Empregados no comercio em serviços funerários

Vigente

Registro no MTE
RS002383/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Lajeado
  • Sindicato dos Estabelecimentos de Prestação de Serviços Funerarios do Estado do Rio Grande do Sul (SESF-RS)
Abrangência
Arroio do Meio/RS, Boqueirão do Leão/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Estrela/RS, Lajeado/RS, Muçum/RS, Pouso Novo/RS e Progresso/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SESF-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de 12 x 36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Horas extras/balanços e inventários
  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação de jornada/estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Compensação de jornada extraordinária

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Livro/cartão-ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de ponto/saque do pis
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto/estudantes
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de ponto/filho doente
  • Cláusula quadragésima segunda – Atraso ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
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